Prezydent miasta Michał Pierończyk podzielił się danymi dotyczącymi rynku pracy w Rudzie Śląskiej. Okazuje się, że bezrobocie w naszym mieście jest niższe niż w skali całego województwa śląskiego. Ruda Śląska plasuje się na 6. miejscu w rankingu miast na prawach powiatu z naszego województwa z najniższym bezrobociem.
Skuteczny urząd
Prezydent Michał Pierończyk uczestniczył w posiedzeniu Powiatowej Rady Rynku Pracy. Jednym z ważniejszych punktów spotkania było okresowe sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej. Z przedstawionych danych wynika, że rudzki PUP jest jednym z najbardziej efektywnych urzędów pracy w województwie – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w Rudzie Śląskiej jest wyższy niż średni wskaźnik krajowy. W 2022 roku wynosił 83,13%, podczas gdy średnia krajowa wynosiła 80,70%.
Warto również wspomnieć o dodatkowych sukcesach rudzkiej placówki. PUP otrzymał Nagrodę Specjalną i tytuł „Lidera Aktywizacji Osób Młodych 2023” w konkursie na najlepsze praktyki instytucji rynku pracy oraz nominację do ogólnopolskiej „Nagrody Młodzieży” w ramach Karieromatu Fundacji Promocji Inicjatyw Społecznych Polprom.
Optymistyczne dane
Nasze miasto notuje niską stopę bezrobocia, w porównaniu do danych wojewódzkich czy krajowych. Według danych z października 2023 roku, bezrobocie w naszym mieście sięga 2,7% i jest ono niższe niż wojewódzka stopa bezrobocia, która wynosi 3,6%. Dla porównania, krajowa stopa bezrobocia wynosi ok. 5%. Ruda Śląska zajmuje 6. miejsce wśród miast na prawach powiatu w naszym województwie, w rankingu miast z najniższą stopą bezrobocia.
Zadania powiatowego urzędu pracy
Powiatowy Urząd Pracy skutecznie wspiera mieszkańców powiatu w zdobywaniu zatrudnienia. Jednym z głównych zadań jest organizacja i koordynacja programów szkoleniowych, kursów zawodowych oraz staży, które mają na celu zwiększenie kwalifikacji zawodowych osób poszukujących pracy. Ponadto, urząd zajmuje się zbieraniem danych dotyczących sytuacji na rynku pracy w powiecie, co pozwala na skuteczne planowanie działań i dostosowywanie ofert do aktualnych potrzeb. Pełni istotną rolę w świadczeniu pomocy osobom bezrobotnym, poprzez udzielanie wsparcia finansowego, organizację poradnictwa zawodowego oraz aktywne poszukiwanie możliwości zatrudnienia w regionie.
