Wiadomości z Rudy Śląskiej

Jak znaleźć pracę w Rudzie Śląskiej?

  • Dodano: 2015-06-01 12:15

Mimo malejącego bezrobocia w województwie śląskim, wielu mieszkańców Rudy Śląskiej nadal nie może znaleźć zatrudnienia. Poszukiwanie zajęcia zgodnego z oczekiwaniami trwa nawet kilkanaście miesięcy, co jest powodem zniechęcenia, czy frustracji. Warto zastanowić się, gdzie tkwi przyczyna, aby móc ją wyeliminować.

Dane statystyczne mówią, że systematycznie rośnie liczba godzin spędzanych w pracy przez mieszkańców Śląska. Przeciętna osoba pracuje zazwyczaj więcej niż 8 godzin dziennie. Ogólnopolskie Badania Satysfakcji z Pracy przeprowadzone w 2011 roku dowodzą natomiast, że co trzeci pracownik nie jest zadowolony ze swojego zajęcia, a co czwarty w ogóle nie czuje się z nim związanym. Takie wyniki są bardzo niepokojące, dlatego warto zastanowić się, jakie podjąć kroki, aby poprawić tą sytuację. 

 

Znajomość własnych zalet to podstawa

Po pierwsze należy sprecyzować swoje kwalifikacje, umiejętności oraz zalety. Po drugie, warto przemyśleć własne wymagania i oczekiwania względem przyszłej pracy. Dopiero na tej podstawie można rozpocząć poszukiwania konkretnego zajęcia, które będzie pasować do predyspozycji kandydata. Jeśli dokumenty aplikacyjne zostały dobrze ocenione przez rekrutera, aplikant może spodziewać się zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Bardzo często padają na niej pytania o słabe oraz mocne strony kandydata, a także o jego zawodowe plany na przyszłość. Warto mieć przygotowaną odpowiedź na tego typu zagadnienia. 

Paweł Strykowski, właściciel regionalnego portalu pracy praca-ruda.pl uważa, że: kandydaci świadomi swoich zalet oraz umiejętności są bardziej pewni siebie w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, dzięki czemu odbierani są jako osoby profesjonalne i kompetentne, potrafią też wynegocjować lepsze warunki finansowe”.

Kluczowa rola dokumentów aplikacyjnych

CV wraz z listem motywacyjnym to podstawowe narzędzia w rękach osób ubiegających się o pracę. Ich właściwe przygotowanie znacznie zwiększa szanse na otrzymanie wymarzonej posady. Warto zapoznać się z poradami zamieszczonymi w Internecie na temat ich poprawnego sporządzenia. Trzeba jednak pamiętać, że oba dokumenty muszą być odpowiedzią na konkretne ogłoszenie.

Nie wolno pomijać estetycznego aspektu CV oraz listu motywacyjnego. Niestarannie przygotowane mogą świadczyć o tym, że pracownik nie zadba również o jakość swojej pracy. Warto skorzystać z gotowych szablonów lub na ich podstawie stworzyć własny projekt. Oryginalne pomysły zwrócą uwagę rekrutera, co zwiększa szanse na otrzymanie zatrudnienia, zwłaszcza w branżach, gdzie liczy się pomysłowość i kreatywność, na przykład w agencji reklamowej. 

Gdzie szukać ofert pracy?

Najbardziej popularnym sposobem na znalezienie pracy jest przeglądanie ogłoszeń umieszczanych w Internecie. Poszukujący ma do dyspozycji portale ogólnopolskie oraz lokalne. Do tych ostatnich dołączył niedawno serwis Praca-ruda.pl, który należy do Regionalnych Portali Pracy skupiających oferty pracy z całego województwa śląskiego. Posiadają one bogatą bazę ogłoszeń, która stale jest powiększana i uaktualniana.

Mimo, że portale działają od niedana to już odnotowujemy miesięcznie ponad 160 tysięcy wizyt, a nasze baza ofert stale się powiększa. Na portalach poza ogłoszeniami pracy publikowane są porady dla pracodawców i pracowników redagowane przez specjalistów z zakresu prawa pracy, a także naszych dziennikarzy – mówi Gabriela Pyjas z redakcji Regionalnych Portali Pracy.

Social media, a rekrutacja

Niewiele osób zdaje sobie sprawę z faktu, że social media odgrywają znaczącą rolę w procesie rekrutacyjnym. Potencjalni pracodawcy często przyglądają profile kandydatów na Facebooku, czy Instagramie, aby potwierdzić wiarygodność danych zawartych w CV oraz sprawdzić, czy aplikant będzie pasował do charakteru firmy. Należy być dlatego bardzo ostrożnym w zamieszczaniu informacji oraz zdjęć na swoim profilu. Mogą one okazać się kompromitujące, a tym samym przekreślić szansę na pracę na konkretnym stanowisku.Z drugiej strony odpowiednio zbudowany profil może okazać się pomocny. Warto chwalić się swoimi sukcesami oraz dzielić pasjami. Pokazanie się w social mediach od jak najlepszej strony z pewnością przyciągnie uwagę rekrutera.

  

Jak aplikować?

Podczas wysyłania dokumentów aplikacyjnych trzeba korzystać z oficjalnego maila, na przykład jankowski@poczta.pl. Nie powinno się jednym mailem wysyłać CV do wielu firm. Treść wiadomości zawsze powinna być zredagowana oficjalnym językiem, potoczne sformułowania oraz emotikony są niedopuszczalne. Wiadomość musi zawierać tytuł (np. imię, nazwisko + nazwa stanowiska), a także powinna być dostosowana do treści ogłoszenia. 

Krok po kroku do celu

Aby znaleźć wymarzoną pracę należy systematycznie przeglądać aktualne oferty pracy. Dokumenty aplikacyjne muszą być przygotowane na podstawie wymagań konkretnego stanowiska. Poprawność językowa oraz estetyka są równie ważne. Następnie warto rozpocząć przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, przeanalizować swoje mocne i słabe strony, a także dowiedzieć się czym dokładnie się zajmuje wybrana firma. Pomocna może okazać się strona jej internetowa. Dobrze jest również wziąć pod uwagę ewentualną porażkę i nie zrażać się niepowodzeniami. Zdobyte raz doświadczenie zaowocuje podczas następnych rozmów. 

Jak znaleźć pracę w Rudzie Śląskiej?

Komentarze (13)    dodaj »

  • fafik

    pytanie w tytule postawione przypomina słynny dowcip, jak podnieść wartość polskiej złotówki, i jest tak samo sensowne :)

  • riczi

    A ja bym się zastanowił czy warto zaczynać? Dajesz potem do 67 i nie ma przeproś.To tak żartem w tych ciężkich czasach. Stawki są często urągające godności ludzkiej. Czyja to wina?

  • alojz

    Buhaha praca w Rudzie Śl za 3zł w ochronie albo jakiś markiet na 3,4 etatu kpina

  • Roman R.

    Jak byłem (o zgrozo!) klientem rudzkiego Urzędu Pracy, to Pani doradca zawodowy przedstawiała mi z reguły, oferty wyszukane "na gorąco" przy mnie w internecie. Za każdym razem tłumaczyłem jej, że w domu mam internet (jak większość ludzi) a to co ona ma mi do zaproponowania, ja już dostałem w powiadomieniach z portali pracy trzy dni wcześniej. Podsumowując. Forma działania UP to nieporozumienie. Wg mnie urzędy powinny szukać i aktywizować miejsca pracy bezpośrednio poprzez współpracę z lokalnymi pracodawcami. Internet nie powinien być do dyspozycji doradców zawodowych bo to tylko ich rozleniwia i pozbawia inicjatywy. Co najwyżej telefon do negocjacji z potencjalnymi pracodawcami w celu składania im ofert współpracy z UP.

  • Jarosław :0

    Z powyższym się niestety należy zgodzić. A dołożę jeszcze od strony podmiotów gosp.: Jak się szuka stażysty lub pracownika, to przychodzą z UP ludzie, którzy na dzień dobry" mówią, że nie chcą pracować.Jest kilka instytucji w Polsce do likwidacji, między innymi UP.

  • kuśka

    Racja - ja będąc u doradcy zawodowego otrzymałam stertę kartek z rubrykami. Miałam chodzić po rudzkich pracodawcach i w ten oto sposób szukać pracy otrzymując pieczątki i wpisy na ów kartkach że brak jest wolnych etatów lub rekrutacja w toku. Po wypełnieniu ok.12 kartek przez pracodawców oddałam kartki doradcy zawodowemu. Po czym Pani doradczyni stwierdziła że teraz pozostaje mi tylko czekać na tel. do pracodawcy. Minęło już 3 lata a żaden z nich do mnie nigdy nie zadzwonił w sprawie pracy. Więc szczerze dziękuję za takie doradztwo zawodowe. Nie mówiąc o stażach gdzie miałam mobbing, pracowałam po 12 godz. w soboty i niedziele. Dziękuję za taką formę pomocy ludziom bezrobotnym. Dodam że mam 3 zawody i nie jestem chora umysłowo ponieważ PUP kiedyś fundował bezrobotnym wizyty u psychiatry czy przyczyna bezrobocia nie leży w ich psychice - nie są chorzy psychicznie. Psychiatra wypełniał kartkę z PUP-u o mojej poczytalności. Na podstawie tego dokumentu doradca zawodowy stwierdził że przyczyna mojego bezrobocia nie wynika z mojej strony. Natomiast osoby które okazały się niepoczytalne musiały chodzić na wizyty u psychiatry, wypisywano je z PUP ponieważ według doradcy takie osoby nie były zdolne do podjęcia jakiegokolwiek zatrudnienia. Wpisz się do PUP jako osoba bezrobotna a zrobią z Ciebie dosłownie wariata.

  • pracownik majowy

    Jak można znaleźć coś czego nie ma? Nie mam na myśli pracy za najniższą krajową albo na umowy śmieciowe bo to ludzi nie interesuję, a taka najczęściej pojawia się w ogłoszeniach. Całokształt nie przedstawia się kolorowo. Z większych pracodawców w mieście to niestety zostały nam tylko kopalnie oraz urzędy wszelkiej maści.

  • kuśka

    Rudzie Śląskiej ogólnie rzecz biorąc jest praca. Zazwyczaj cec[...]e ją: niska płaca, system 3 zmianowy najlepiej na 12 godz. lub więcej, niedziele i święta bez premii, bez urlopów, świadczeń socjalnych, umowa śmieciowa, nie przestrzeganie kodeksu pracy, w skrajnych przypadkach brak jakiejkolwiek umowy co wiąże się z nie wypłaceniem wypłaty pracownikowi, ciężka praca fizyczna, mobbing, brak grafiku itp. Absolutnie nie istnieje zasada ,,jaka praca taka płaca". Ostatnio szukając pracy chodziłam po firmach jak żebraczka zostawiając swoje CV. W Jednej z nich Pan cieć powiedział mi że zarabia 2.50 zł za godz. i pracuje w ciągu dnia po 16 godz. Godzi się na takie warunki bo ,,żreć przeca coś musi" no i ,,kurzić tyż sie chce" jak to z swoją rozbrajającą szczerością wyznał.

  • ciekawe

    Rynek pracy jest bardzo rozbudowany u nas. Można wybierać bez końca lidl, tesco, biedra...

  • xxc

    TO POCO UTRZYMYWAC URZAD PRACY? W RUDZIE SL NAJWIECEJ PRZYBYWA BIEDRONEK! A GDZIE ZAKLADY PRACY? TYLE TERENOW INWESTYCYJNYCH A W RUDZIE PLAGA BIEDRONEK

  • anka

    po co tam płacić, jeśli jest darmowe OLX?

  • gabriela

    na OLX to można co najwyżej znaleźć oferty składania długopisów :)

  • ...

    na ich stronie jest dużo mniej ofert pracy i w dodatku także większość nie jest dla specjalistów. Także na razie nie są lepsi od olx.

Dodaj komentarz

chcę otrzymać bezpłatny newsletter portalu RudaSlaska.com.pl.

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu.
Wydawca portalu nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.