Wiadomości z Rudy Śląskiej

Ruszył Punkt Konsultacji Pracowniczej w KWK Ruda

  • Dodano: 2025-02-06 08:15, aktualizacja: 2025-02-06 08:29

W środę, 5 lutego rozpoczął działalność Punkt Konsultacji Pracowniczej KWK Ruda. Pracownicy kopalni Halemba i Bielszowice mogą w nim uzyskać informacje na temat restrukturyzacji zakładu, planowanej na lata 2025-2026.

Zmiany i pytania dotyczące restrukturyzacji

Proces wydzielenia części ruchu Bielszowice budzi wiele pytań wśród załogi, szczególnie w zakresie dostępnych instrumentów osłonowych oraz możliwości alokacji pracowników do innych oddziałów Polskiej Grupy Górniczej. Celem funkcjonowania punktu jest przekazywanie aktualnych informacji na temat planowanych działań oraz dostępnych rozwiązań dla pracowników.

Jak podkreślają przedstawiciele spółki, z uwagi na wciąż trwające konsultacje publiczne projektu nowelizacji ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego nie na wszystkie pytania będzie można odpowiedzieć już teraz. 

- [...] odpowiedź np. na pytania dotyczące terminu uruchomienia instrumentów osłonowych czy wysokości jednorazowych odpraw pieniężnych dla osób korzystających z PDO będzie zależała od tego, co znajdzie się ostatecznie w ustawie, do której Polska Grupa Górnicza wraz z Południowym Koncernem Węglowym i Węglokoksem Kraj zgłosiły do Ministerstwa Przemysłu w sumie 44 uwagi. Dziś nie wiemy ile z nich, zostanie uwzględnionych - czytamy na stronie PGG.

Godziny i kontakt z Punktem Konsultacyjnym

Punkt Konsultacji Pracowniczej działa od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00–15:00. Znajduje się w Ruchu Bielszowice Oddziału KWK Ruda, w Dziale Spraw Pracowniczych i Socjalnych (pokój nr 7).

Osoby zainteresowane mogą także skontaktować się telefonicznie pod numerami:

  • (32) 717-37-45,
  • (32) 717-33-43,

lub mailowo: ruda_konsultacje@pgg.pl

Dodaj komentarz

chcę otrzymać bezpłatny newsletter portalu RudaSlaska.com.pl.

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu.
Wydawca portalu nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Czytaj również