Pracodawcy zatrudniający pracowników w wieku 45 + mogą ubiegać się o zwrot środków na szkolenia dla swoich pracowników nawet do 100% kosztów szkolenia.
Dofinansowanie można uzyskać na kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie lub psychologiczne, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w trakcie trwania szkolenia.
O tematyce szkoleń decyduje pracodawca*.
Mogą to być szkolenia/kursy dostosowane do indywidualnych potrzeb danej firmy/pracownika. Istotne jest jedynie to, by szkolenie było związane z miejscem pracy i zakresem obowiązków pracownika.
Zainteresowane przedsiębiorstwa zapraszamy do kontaktu!
Więcej informacji można uzyskać pod numerem telefonu: 32 342 22 30 wew. 111 lub 105.
*Nie jest pracodawcą osoba prowadząca działalność gospodarczą niezatrudniająca żadnego pracownika.