Ruda Śląska z rekordowo niską stopą bezrobocia! Według ostatnich danych /za maj br./ wynosi ona jedynie 4,6%. To mniej niż w województwie i całym kraju /odpowiednio 5,9% i 7,4%/.
Mimo to rudzki urząd pracy działa nadal, by każdy miał szansę na zatrudnienie i po raz kolejny zaprasza do udziału w stażach. Oferta skierowana jest do osób bezrobotnych pomiędzy 18. a 29. rokiem życia, zarejestrowanych w rudzkim urzędzie. Takich osób jest obecnie w mieście 569. Za udział w stażu otrzymuje się stypendium w wysokości blisko tysiąca złotych.
Propozycja jest skierowana do osób, które chcą zdobyć doświadczenie zawodowe oraz zwiększyć swoje praktyczne umiejętności – mówi Iwona Woźniak – Bagińska, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej. – Wymogiem formalnym jest wiek kandydata i status osoby zarejestrowanej w rudzkim urzędzie. Jeśli ktoś takiego statusu nie posiada, może się zarejestrować i dołączyć do projektu – wyjaśnia.
Każdy staż jest indywidualnie dobierany do kandydata. Osoba zainteresowana, po zgłoszeniu chęci skorzystania ze stażu, konsultuje się z doradcą zawodowym, z którym ustala, jaki staż przyniesie kandydatowi największe korzyści.
Pracownicy naszego urzędu stale analizują sytuację na rynku pracy, dzięki czemu mogą pomóc przy wyborze nowej ścieżki kariery czy wskazać umiejętności, które są najbardziej cenione przez pracodawców – zaznacza Iwona Woźniak – Bagińska.
Najpopularniejsze branże firm, w których odbywają się staże to: handel detaliczny i hurtowy, przetwórstwo przemysłowe, usługi, gastronomia, fryzjerstwo/kosmetyka.
Proponowane w ramach projektu staże trwają 6 miesięcy /po 8 godzin dziennie/. Całość stażu odbywa się u pracodawcy, dzięki czemu uczestnik od razu nabywa cenioną przez pracodawcę wiedzę praktyczną. Oprócz stypendium stażowego w wysokości prawie tysiąca złotych stażystom przysługują 2 dni urlopu za każde 30 przepracowane dni. Staże są realizowane w ramach projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Ruda Śląska (III)”, który w blisko 85% jest współfinansowany z unijnych środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
W ubiegłym roku w stażach w ramach ww. projektu wzięły udział 154 osoby. W tym roku ze staży skorzystało już 112 osób. W 2016 roku staże ukończyło łącznie 417 osób, z których 345 podjęło zatrudnienie.
Rudzki Urząd Pracy stara się realizować staże w oparciu o formułę gwarancji zatrudnienia – podkreśla Iwona Woźniak – Bagińska. – Po zakończeniu stażu pracodawca zobowiązany jest do zatrudnienia osoby odbywającej staż na umowę o pracę, na min. 3 miesiące na min. połowę etatu – dodaje.
Rudzki Urząd Pracy jest także otwarty na współpracę z pracodawcami zainteresowanymi pozyskaniem do swojej firmy stażysty. Niezbędne informacje oraz dokumenty znajdują się na stronie internetowej pod adresem:
http://www.puprudaslaska.pl/pracodawcy_przedsiebiorcy/dokumenty_do_pobrania.html.
Porady w tym zakresie można też zasięgnąć u pracowników urzędu.
